数字化转型对高职经管人才培养体系的挑战与重构
摘要
数字化技术的普及应用,促使高职院校需要及时对人才培养模式做出调整,进而才可以满足数字化转型的需求。
以高职经管专业为例,随着数字化转型的推进,越来越多的数字化技术被应用到了经管工作中,显著提高了整体的工作效率。
并且数字化技术还处在高速发展的状态,未来会有更多的数字化技术得到应用。而作为培养应用型人才的高职院校,应当
积极应对数字化转型带来的改变,及时调整人才培养体系,确保学生在毕业前能够掌握使用数字化技术的技巧。本文主要
基于数字化转型背景下,分析高职经管专业面临的调整,以及重构经管人才培养体系得到路径。
以高职经管专业为例,随着数字化转型的推进,越来越多的数字化技术被应用到了经管工作中,显著提高了整体的工作效率。
并且数字化技术还处在高速发展的状态,未来会有更多的数字化技术得到应用。而作为培养应用型人才的高职院校,应当
积极应对数字化转型带来的改变,及时调整人才培养体系,确保学生在毕业前能够掌握使用数字化技术的技巧。本文主要
基于数字化转型背景下,分析高职经管专业面临的调整,以及重构经管人才培养体系得到路径。
关键词
数字化转型;高职经管专业;人才培养体系;挑战与重构
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|参考
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