地方高校就业工作评价体系的研究与探索

摘要

高校就业工作评价体系是提升就业质量、优化人才培养的关键工具。本文聚焦当前评价体系存在的“重数量轻质
量”“指标单一化”“主体参与不足”等问题，结合高等教育内涵式发展需求，从评价指标重构、多元主体协同、动态反
馈机制三个维度展开研究，旨在构建科学、系统、可操作的评价框架，为高校就业工作的精准施策与持续改进提供理论参
考与实践指引。