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企业教育培训信息系统建设与实践研究
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摘要:在企业中,人才是最重要的资源,人才培养是提高人才增值的有效途径。伴随着企业在人力资源培训方面的投入的持续增加,培训管理流程和资源设备也呈现出了复杂化、多样化的趋势。以信息技术为基础的培训管理系统,已经成为了一种可以让培训变得更加高效的方法。使用企业教育培训模式,将信息技术与企业教育培训体系相结合,以信息技术手段为基础,实现了企业教育培训碎片化、个性化、培训内容丰富化和管理柔性化,从而可以有效地提升企业教育培训工作的质量,充分发挥教育培训工作对企业战略目标和业务管理工作的支持作用。本文以国内教育培训企业平台建设架构和功能为基础,从平台建设、培训资源完善、业务驱动、技术支持等方面,对如何将信息技术与企业教育培训工作进行了有机地融合,从而建立起能够支持企业战略发展的教育培训系统。
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