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DOI: 10.18686/xdkjyj.v3i2.8494

人力资源管理在企业管理中的定位与创新

国网河南省电力公司禹州市供电公司河南省许昌市禹州市

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摘要：在市场经济条件下，企业的人力资源占有非常重要的位置，它与企业的竞争能力密切相关，对公司的发展起着举足轻重的作用。目前，传统的人力资源管理模式已不能满足企业的现实需求。要想确保各项工作的顺利进行，必须主动进行人力资源管理的改革，有效地转换角色，强化与其它部门的协作，才能取得较好的发展优势。

关键词：

人力资源管理；企业管理；角色定位创新；竞争力

Academic Publishing Pte Ltd

ISSN：2810-966X

年,卷(期)：2023,3(2)

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