人事档案管理的数字化转型与人力资源管理效能提升的研究

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DOI: 10.18686/xdkjyj.v6i2.24714

人事档案管理的数字化转型与人力资源管理效能提升的研究

国家能源集团神东煤炭集团

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摘要：在信息技术飞速发展的时代,数字化转型已成为企业提升竞争力的关键策略｡人事档案管理作为人力资源管理的核心环节,其数字化转型不仅涉及技术升级,更关乎管理理念与组织文化的深层变革｡传统人事档案管理依赖纸质文档,存在信息检索困难､共享效率低下等问题,难以适应现代企业对数据驱动决策的需求｡

关键词：

人事档案管理;数字化转型;人力资源管理效能;数字化实施路径

Academic Publishing Pte Ltd

ISSN：2810-966X

年,卷(期)：2026,6(2)

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