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国有企业考勤管理的现实问题及对策探究
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摘要:国有企业是我国国民经济的支柱,在其经济管理工作当中,考勤管理是其重要的组成部分,是对员工发放各种福利待遇的凭证,能激发员工工作的积极性,并有效维护单位的合法利益。因此,国有企业必须重视考勤管理工作。但我国国有企业因其特殊性,在考勤管理方面并不严格,存在着一定的问题。在新时代背景下,如何加强企业考核管理工作成为亟待解决的问题。
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