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煤矿企业党建工作创新实践与探索
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摘要:本论文以煤矿企业党建工作为研究对象,以内蒙古利民煤焦有限责任公司(以下简称利民公司)为例,深入探讨煤矿企业党建工作的创新实践与探索。通过对企业在政治建设、思想建设、组织建设等多方面党建工作的梳理与分析,总结其创新举措与取得的成效,同时指出当前存在的问题,并针对性地提出改进建议。研究表明,创新党建工作对提升煤矿企业核心竞争力、保障企业可持续发展具有重要意义,为煤矿企业党建工作提供了可借鉴的经验与思路。
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