浅论企业战略视野下的人力资源管理

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DOI: 10.18686/sdjyqy.v7i5.21266

浅论企业战略视野下的人力资源管理

榆林学院陕西榆林 719000

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摘要：文章以企业为研究对象,深入分析了企业战略与人力资源管理的关系,阐述了战略视角下企业人力资源规划的内容和要点,提出了企业战略实施中人力资源管理的策略。研究表明,企业要从战略高度统筹人力资源管理,制定契合战略的人力资源规划,优化人力资源配置,实施战略性人才开发,建立战略导向的绩效管理机制,推动企业战略落地，对于企业制定和实施人力资源管理战略具有一定的启示意义。

关键词：

企业；战略发展；人力资源管理

Academic Publishing Pte Ltd

ISSN：2737-4319

年,卷(期)：2025,7(5)

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