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论高职院校“五位一体”年轻干部选拔培养路径
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摘要:当前教育环境竞争激烈、变革迅速,一支高素质、富有活力的干部队伍是高职院校实现高质量发展的关键。但目 前我国高职院校年轻干部队伍建设还存在一些问题,如选拔机制不健全、培养体系不完善、激励与保障机制缺失、发展环 境有待优化等。本文立足新时代高职院校培养选拔年轻干部的必要性,并针对目前面临的困境,从选才、培才、育才、管才、 护才等五个方面,提出了“五位一体”的年轻干部培养路径,旨在为高职院校优秀年轻干部的培养提供理论支撑。
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