层级培训模式联合目标管理法对消化内科护士培训效果分析

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DOI: 10.18686/jcyxlt.v7i2.17384

层级培训模式联合目标管理法对消化内科护士培训效果分析

李娟

保山市中医医院云南保山 678000

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摘要：目的：探讨消化内科护士应用层级培训模式+目标管理法的临床效果。方法：研究围绕消化内科护士培训开展，时间节点是2023.09-2024.08，将层级培训模式+目标管理法作为研究方向，分析该培训模式前后护士相关能力的变化。结果：组间数据比较，培训后的护士满意度调查问卷考核成绩、综合能力评分以及培训模式满意度均优于培训前（P＜0.05）。结论：层级培训模式+目标管理法为临床护士培训提供新选择，利于消化内科护士提高的理论成绩、临床实操成绩及综合能力，同时获得更好的护理体验，可进一步推广。

关键词：

层级培训模式；目标管理法；消化内科；培训效果

Academic Publishing Pte Ltd

ISSN：2705-1307

年,卷(期)：2025,7(2)