世界职业院校技能大赛新赛制下选手的选拔与培养机制探索

智研平台会员

登录机构账号

复制成功

设置

万方会员

暂未开通会员

开通即享超值福利、会员权益
优质内容推荐

立即开通

个人中心

我的智研

退出登录

简繁

搜索

DOI: 10.18686/sdjyqy.v6i9.16513

世界职业院校技能大赛新赛制下选手的选拔与培养机制探索

沈红, 李波, 方蜀翔, 李勇辉

宜宾职业技术学院四川宜宾 644003

全文直达

引用

打印

摘要：本文以“化工生产技术”赛项为例，聚焦世界职业院校技能大赛（WorldSkills Competition）新赛制改革背景，对选手选拔与培养机制进行研究。针对当前选拔标准体系不完善、培养模式相对滞后、实践资源支撑不足、过程管理机制薄弱等问题，提出了多维融通评价体系、递阶式选才机制、产教协同选拔模式和智慧赋能选拔平台等优化措施。同时，从“五金”改革、产教融合、“四化”策略和全维保障等维度构建培养优化机制。研究对推动职业教育高质量发展、深化产教融合、提升技能人才培养质量具有重要的理论和实践价值。

关键词：

世界职业院校技能大赛；新赛制；选手选拔；培养机制；技能人才

Academic Publishing Pte Ltd

ISSN：2737-4319

年,卷(期)：2024,6(9)