为破解高校毕业生就业难题，提升人才培养与社会需求的契合度，黄河科技学院工学部创新构建“1235”就业
工作模式。该模式以促进毕业生高质量充分就业为核心目标，坚守全员参与和数据动态监测原则，聚焦就业、升学、创
业三大模块，实施分类指导，通过落实“2+1+1”人才培养、职业规划大赛等五项措施，形成全周期、一体化就业服务体
系。实施后，学部毕业生去向落实率连续三年超 97%，24 届平均月薪 6500 元，学生与用人单位满意度分别达 96.33% 和
99.89%，升学与创业成果丰硕。该模式极大促进了高质量充分就业，为高校就业工作提供了可复制、可推广的实践经验。
