手机版 English 帮助中心
外文文献知网节
文献信息节点
基本信息 摘要 关键词 核心评价 相关文献
Journal | [J] 现代科技研究 Volume 5, Issue 11. 2025.
电力企业政工管理助力青年员工成长成才研究
作者 : 黄 译丹
DOI: 10.18686/xdkjyj.v5i11.23845
全部来源
获取全文
摘要 / Abstract
本文聚焦电力企业青年员工成长需求,以国网广元供电公司实践为案例,深入探究政工管理在思想引领､技能提升和职业发展方面的关键作用｡通过构建"思想赋能—实践赋能—文化赋能"三位一体培养模式,阐述政工管理对青年员工职业认同感､技能水平与创新效能的积极提升成效｡研究提出"党建引领､双轨培养､动态反馈"的优化路径,为电力企业青年人才培养提供理论依据与实践参考｡
关键词 / Keywords
电力企业;政工管理;青年员工;成长成才;赋能模式
Related articles / 相关文献
相似文献
作者发文
机构发文
关键词分析
相似文献（说明：与本文内容较接近的文献）
  • [1]付军,付顺强,朱钰婷,等.构建企业职业晋升体系与实施员工职业规划探讨[J].商业 2.0,2025,(29):142-144. [2] 郑 雅 娟 . 基 于 社 会 网 络 分 析 的 国 家 电 网 高 管 人 才 流 动 特 征 研 究 [D]. 华 北 电 力 大 学 ( 北 京 ), 2024.DOI :10.27140/d.cnki.ghbbu.2024.001205. [3]尹家民.供电企业基层党建政工工作的新思路[J].现代企业文化,2023,(18):57-60. [4]张超.电力企业政工干部绩效考核的新模式[J].现代企业文化,2023,(19):129-132.
《中国学术期刊(光盘版)》电子杂志社有限公司 KDN平台基础技术由KBASE 11.0提供
© 2014-2018中国知网(CNKI) 京公网安备11010802020460号 经营性网站备案信息 互联网出版许可证 新出网证(京)字271号 京ICP证040431号